W Grupie WPIP jesteśmy przekonani, że kultura organizacyjna ma olbrzymie znacznie dla zarządzania przedsiębiorstwem. Od lat staramy się tworzyć przyjazną i etyczną kulturę biznesową. Dążymy do tego, by wspólnie budować określony system wartości, stawiać naszym współpracownikom i kontrahentom jasne oczekiwania oraz kształtować w organizacji określone postawy.
Wdrożony w Grupie WPIP System Compliance doskonale wspiera ten model, wpływając na kształt kultury organizacyjnej. Dzięki stworzeniu transparentnych reguł postępowania dla wszystkich spółek z Grupy WPIP, dążymy do zapewnienia zgodności działalności na każdym poziomie zarządzania i działalności operacyjnej.
System zgłaszania nieprawidłowości obowiązujący w Grupie WPIP jest zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
W jaki sposób zgłosić nieprawidłowość?
W Grupie WPIP dostępne są 4 kanały do zgłaszania nieprawidłowości:
Procedura postępowania ze zgłoszeniami
